El Programa de Trainees de Votorantim busca jóvenes recién egresados de las universidades, que tengan interés por las áreas de actuación de la Empresa y que se identifiquen con la creencia, la misión, los valores y la conducta de Votorantim. El objetivo es desarrollar talentos internos que sean los futuros líderes de Votorantim y que tengan, principalmente, capacidad de contratar a personas, realizar y renovar procesos.
 
El actual Programa de Trainees ocurre de forma unificada entre algunas unidades de Votorantim Industrial. En la práctica, la unificación proporciona a los jóvenes el conocimiento integral del Grupo, facilita la comprensión de la cultura Votorantim y los prepara para las oportunidades de movilidad entre las Unidades del Grupo.
 
Para el Programa 2006, 10 mil jóvenes disputaron las 54 plazas ofrecidas por cinco Unidades Industriales. Durante los 12 meses de capacitación, a cada trainee lo acompaña un orientador, que lo auxilia en la capacitación y en el aprendizaje necesario y en la elaboración de los proyectos que tendrán que desarrollar a lo largo del programa.