La preocupación social del Grupo Votorantim comienza con su público interno. Sólo en 2004 fueron más de R$ 9 millones invertidos en un amplio número de iniciativas, que ofrecen a los empleados y a sus familiares oportunidades de desarrollo personal, profesional y de elevación de la calidad de vida.

Las familias de los empleados son contempladas por programas de visita a algunas Unidades, que permiten que los hijos conozcan los locales de trabajo de los padres, participen de actividades de integración y reciban informaciones y orientación sobre diversos temas, como educación ambiental y ciudadanía. Las iniciativas varían en sus especificidades, pero buscan siempre aproximar a Votorantim de la familia de los empleados y de la propia comunidad.

Conozca las acciones de Votorantim en las áreas de:

Educación

Salud y calidade de vida

Seguridad  en el trabajo