O Programa de Trainees da Votorantim busca jovens recém-egressos das universidades que tenham interesse pelas áreas de atuação da empresa e que se identifiquem com a visão, os valores e a conduta da Votorantim. O objetivo é desenvolver talentos internos que venham a ser os futuros líderes da Votorantim e que tenham, principalmente, capacidade de engajar pessoas e realizar e renovar processos.
 
O atual Programa de Trainees acontece de forma unificada entre algumas unidades da Votorantim Industrial. Na prática, a unificação proporciona aos jovens conhecimento integral do grupo, facilita o entendimento da cultura Votorantim e os prepara para oportunidades de mobilidade entre as empresas.
 
Para o Programa 2006, 10 mil jovens disputaram as 54 vagas oferecidas por cinco unidades industriais. Durante os 12 meses de capacitação, cada trainee é acompanhado por um orientador, que o auxilia no treinamento e aprendizado na elaboração dos projetos que terá de desenvolver ao longo do período.