Publicado em 05/04/2016

Detectando talentos no século 21

Claudio Fernández-Aráoz, Senior Adviser na Egon Zehnder e convidado para o primeiro open talk do Movimento Cultura de Alta Performance, considera o potencial - a capacidade de se adaptar e crescer em papéis e ambientes cada vez mais complexos - o mais importante preditor de sucesso em todos os níveis, desde a gestão júnior. Em artigo na Harvard Business Review, ele compartilha as lições aprendidas em anos de carreira identificando pessoas que possuem este potencial.

 

Leia: https://hbr.org/2014/06/21st-century-talent-spotting/ar/1