"The Female Millenial"

Organizações todo o mundo estão atualmente enfrentando os desafios decorrentes da entrada na força de trabalho de um grande número de millennials. Em paralelo, há também o desafio da falta de mulheres em posições de liderança e o custo financeiro e competitivo que isso pode implicar. Organizações preocupadas em conter o déficit de lideranças femininas precisam conduzir esforços que levem à diversidade de gênero nas lideranças em conjunto com mudanças sistêmicas na sua força de trabalho desde o primeiro dia. Em primeiro lugar, as organizações devem compreender melhor como atrair, desenvolver, contratar e reter talentos milennials femininos.

O relatório The female millennial: A new era of talent, é baseado em uma pesquisa internacional com 10.105 entrevistados de mais de 70 países em todo o mundo, 8.756 dos quais eram mulheres da geração y. Millennials do sexo feminino estão se tornando uma parte cada vez maior do pool de talentos globais, e este relatório deixa uma coisa bem clara: nós realmente estamos falando de uma nova era de talento feminino.

Baixe aqui: http://www.pwc.com/gx/en/women-at-pwc/internationalwomensday/assets/a-new-era-of-talent-report.pdf