O quanto você apoia a diversidade no trabalho?

Um estudo publicado recentemente pelo CarreerLabs indica que os homens que ganham salários na casa dos seis dígitos estão mais propensos a trabalharem em empresas que apoiam a diversidade, enquanto que para as mulheres com salários acima de US$ 75 mil a questão não é tão importante assim. O estudo também revelou descobertas interessantes sobre mulheres nos conselhos corporativos e sentimentos de ambos os sexos em relação à promoção da diversidade e inclusão no trabalho.

Saiba mais detalhes sobre o estudo em: http://www.fastcompany.com/3060429/the-future-of-work/how-much-you-make-impacts-how-much-you-support-diversity?utm_source=mailchimp&utm_medium=email&utm_campaign=colead-daily-newsletter&position=1&partner=newsletter&campaign_date=06022016

*Photo credit: citirecruitment via RemodelHunt / CC BY