Como assumir o controle do futuro da sua empresa

Os líderes sabem que seu trabalho é transformar suas organizações para acompanhar o ritmo de uma tecnologia e um ambiente de negócios em constante mudanças. Eles também sabem que estão fadados a falhar nessa tarefa. Mas essa perspectiva desanimadora não acontece porque eles não serão capazes de resolver um problema tecnológico ou estratégico. Os líderes falharão por causa de respostas humanas características associadas à mudança - respostas como medo, hábitos arraigados, política, incrementalismo e falta de imaginação. Esses obstáculos sempre surgem quando nós humanos somos confrontados com a mudança; mas e se tivéssemos uma maneira de transcendê-los? Este livro revela um novo método radical para fazer exatamente isso. Escrito pelo executivo que o projetou e implementou, pelo neurocientista que ajudou a fazê-lo funcionar e pelo acadêmico que explica por que ele funciona e como fazê-lo, Leading Transformation: How to Take Charge of Your Company's Future apresenta um processo inovador, porém comprovado, para criar uma mudança revolucionária. Conheça: https://www.amazon.com/Leading-Transformation-Charge-Companys-Future/dp/1633696545/