Después de participar en un minucioso proceso de selección, 56 jóvenes profesionales asumieron, el 9 de enero, el cargo de trainee en Votorantim. Antes de dirigirse a las Unidades de Negocio, los nuevos trainees participaron en el Programa de Integración Corporativa en la Academia de Excelencia Votorantim, en São Paulo.

Con una excelente formación académica, estos nuevos talentos tienen en común el alto grado de compatibilidad con los Valores y Creencias de Votorantim. 

Vea algunas características del nuevo grupo de trainees de la Empresa:

¿Qué formación académica tienen?
Ingeniería: 65%
Administración de Empresas y áreas afines, como Psicología y Marketing: 13%
Derecho: 9%
Geología: 7%
Economía: 6%

¿Cuál es el género?
Hombres: 73%
Mujeres: 27%

¿De dónde provienen?
São Paulo: 34%
Minas Gerais: 23%
Paraná: 12%
Rio Grande do Sul: 9%
Río de Janeiro: 7%
Bahia: 5%
Espírito Santo: 4%
Pernambuco: 2%
Santa Catarina: 2%

¿Cómo están distribuidos en las Unidades de Negocio?
Votorantim Metais: 50%
Votorantim Cimentos: 39%
Votorantim Industrial: 9%
Votorantim Energia: 2% 

¿Cuáles son las áreas de actuación?
El 54% con enfoque en los procesos productivos industriales, minería, mantenimiento o proyectos;
El 46% con enfoque en las áreas Comercial, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, Gestión de Innovación, Gestión de Riesgos y Suministros y Logística.