Centro de Liderazgo
Entró en funcionamiento en octubre de 2006 y concentra acciones que tienen como objetivo desarrollar el perfil del Líder Votorantim. Actúa en cuatro áreas del conocimiento: gestión estratégica, excelencia operativa, comportamiento organizacional y excelencia personal.
El Centro de Liderazgo está organizado en 3 escuelas
- Escuela de Formación
- Escuela de Consolidación
- Escuela de Desafíos
El contenido de los programas de cada escuela se centra en la puesta en común de las prácticas habituales de gestión de VID, atender las demandas de cada nivel de carrera del líder, además de tratar de los retos específicos de los negocios.
Centros Técnicos
Tiene como objetivo preparar a los profesionales en las competencias técnicas para Votorantim, además de fomentar la gestión del conocimiento y establecer un puente entre la teoría y la práctica de las operaciones de Votorantim.
Los Centros Técnicos están organizados en 3 ejes:
- Procesos Corporativos
- Excelencia Industrial y Tecnológica
- Excelencia Comercial