O Programa de Trainees Votorantim foi criado com o objetivo de atrair e capacitar talentos com potencial para assumir posições estratégicas no Grupo. A ideia é que os selecionados conheçam a Votorantim como um todo e, ao mesmo tempo, adquiram conhecimento específico sobre o negócio em que irão atuar.

Durante todo o período do programa, os trainees passam por um elaborado processo de treinamento e avaliações, concebido para ajudar a desenvolver as habilidades pessoais e profissionais necessárias para lidar com os novos desafios da função. Além disso, os trainees são estimulados a identificar um projeto de melhoria, que deverá ser analisado com base na metodologia Six Sigma.

O Programa tem 18 meses de duração e os selecionados passam a ser funcionários da Votorantim desde o primeiro dia.

Perfil dos participantes:

Como o Grupo Votorantim, os candidatos ao Programa de Trainees precisam ter o foco global. Conhecer mais de um idioma e ter convivido com outras culturas são qualificações cada vez mais valorizadas.

• Formação universitária recente (até dois anos)
• Inglês fluente
• Espanhol (desejável)
• Vivência internacional (desejável)
• Gostar de desafios e trabalhar em equipe
• Disponibilidade para residir em outras regiões dentro e fora do País

Cursos de Interesse:

• Engenharias: Agrícola, Agronômica, Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Geológica, Industrial, Mecânica, Metalúrgica, Minas, Produção e Química
• Geologia e Agronomia
• Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Informática, Marketing e Psicologia