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Sistema de Desenvolvimento

As iniciativas de gestão de pessoas refletem a evolução da cultura de alta performance da Votorantim, o engajamento e a mobilização do público interno nas iniciativas desenvolvidas e no alcance dos resultados da organização.

A companhia trabalha com uma plataforma que orienta a atuação da holding e das empresas investidas na área de Recursos Humanos conhecida como SDV - Sistema de Desenvolvimento Votorantim, estabelecendo prioridades e processos para a gestão de pessoas e o desenvolvimento profissional com base no DNA Votorantim. Um modelo colaborativo que amplia o debate sobre as boas práticas de cada empresa e promove a troca de experiências entre as equipes de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Resultando em processos fortalecidos e aprimorados, construídos e adaptados conjuntamente, a fim de atender às demandas e necessidades de cada empresa.

SDV

Em termos práticos, é um conjunto de ações que, de forma integrada, promove, sustenta e acelera o desenvolvimento dos funcionários. E que busca o desenvolvimento de uma cultura de excelência, com foco em resultados e respeito pelos Valores corporativos.