DNA Votorantim

Expresso em um texto que reúne as práticas utilizadas pela Votorantim ao longo de um século aplicadas em seus negócios, o DNA Votorantim orienta e pauta o jeito de ser, agir, gerir e administrar a holding e as empresas investidas.

Valores

Solidez: Buscar conhecimento sustentável com geração de valor.
Ética: Atuar de forma responsável e transparente.
Respeito: Respeito as pessoas e disposição para aprender.
Empreendedorismo: Crescer com coragem para fazer, inovar e investir.
União: O todo é mais forte.

Crenças

Cultivo de talentos
Meritocracia
Excelência
Pragmatismo
Diálogo aberto
Aliança
Senso de dono

Princípios de governança

A forma de administrar os negócios, por meio de diretrizes para a estruturação do modelo de governança corporativa.

Pilares de gestão

A forma de gerir os negócios, que engloba os seguintes temas:

Gestão financeira: Garante a disciplina financeira que viabiliza o perfil risco-retorno almejado.

Geração de valor: Estabelece a visão, identifica o valor potencial do negócio e o traduz em planos concretos que alinham e mobilizam a companhia.

Excelência operacional: Busca a constante melhoria dos processos por meio de práticas e sinergias relevantes entre as empresas.

Pessoas e companhia: Preserva a cultura Votorantim por intermédio de líderes que incorporem seus valores e suas crenças.

Imagem e reputação: Preserva e promove a imagem e a reputação da Votorantim com seus diversos stakeholders.