Quando começamos a desenvolver a linguagem, as perguntas surgem para nos tornarmos independentes. Por alguma razão, quando vamos nos tornando mais velhos parece que assimilamos que ter respostas é mais importante que saber fazer perguntas, como se, ao perguntar nos colocássemos em posição de falta de conhecimento e vulnerabilidade.

Mas será que é isso mesmo?

Que diferenças as perguntas podem fazer em nossas vidas profissionais? Qual o papel das perguntas no processo de Inovação? E na Liderança? Essas e outras perguntas serão utilizadas como norte para compartilhar parte do PODER das PERGUNTAS.

Objetivos:

• Apresentar os ganhos da incorporação do uso de perguntas como hábito nos mais diversos âmbitos da convivência social;
  
  
• Refletir sobre os obstáculos do uso de perguntas e aprendizados relacionados;
  
  
• Praticar o poder das perguntas.

Benefícios do Programa:

• Reconhecer a importância do uso de perguntas para a interação com outras pessoas;
  
  
• Estimular a prática de perguntas que antecipem respostas;
  
  
• Desmitificar a necessidade de termos/respostas para todas as situações que se apresentam, oportunizando uma mudança de mentalidade que pode oportunizar a construção de respostas cocriadas.