Este workshop convida os participantes a refletirem sobre suacapacidade de aprender com a experiência e se adaptar a contextos novos e
desafiadores, a partir do conceito de Learning Agility proposto por Lombardo. Vamos explorar os pilares dessa agilidade – como testar novas abordagens,
buscar feedback, aprender com erros, lidar bem com mudança e, ao mesmo tempo, manter foco em resultados. A partir de exemplos práticos e
autoanálises, cada pessoa será estimulada a identificar seus pontos fortes e seus “pontos-cegos” em termos de aprendizagem, construindo caminhos
concretos para desenvolver uma postura mais curiosa, flexível e protagonista diante dos desafios do trabalho.

Objetivos:                                                                                                                                                                                                                                               

• Apresentar o conceito de Learning Agility (agilidade de aprendizagem)
  com base na referência de Lombardo.                                                                                                                                                                                                                                                    
• Ajudar os participantes a reconhecerem, em si mesmos, comportamentos que favorecem ou dificultam a aprendizagem com a
  experiência.                                                                                                                                                                                                                                                                                            
• Explorar dimensões como abertura ao feedback, experimentação,
  adaptação à mudança e foco em resultados.                                                                                                                                                                                                                                            
• Estimular planos pessoais de desenvolvimento para ampliar a
  agilidade de aprendizagem no dia a dia de trabalho.                                                                                                                                                                                                                                                       

Benefícios do Programa:

• Maior consciência sobre como cada pessoa aprende com sucessos,
  erros e desafios.                                                                                                                                                                                                                                                                                 
• Desenvolvimento de atitudes mais abertas à mudança, ao feedback e
  à experimentação.                                                                                                                                                                                                                                                                          
• Equipes mais flexíveis e preparadas para lidar com contextos
  complexos e incertos.                                                                                                                                                                                                                                                                        
• Fortalecimento de uma cultura de aprendizagem contínua, inovação e
  melhoria das entregas.