Construindo equipes adaptáveis e de alto desempenho

Whitney Johnson, co-fundadora do Disruption Innovation Fund, criou estruturas e práticas proprietárias que ajudam os executivos a entender como promover disrupções, sendo reconhecida como uma das 50 principais pensadoras de negócios do mundo.

Lisa Kay Solomon, Chair of Transformational Practices and Leadership na Singularity University, conversou com Whitney sobre o o seu livro mais recente -  Build an A-Team: Play to Their Strengths and Lead Them Up the Learning Curve - que explora as estratégias que os líderes podem usar para criar equipes adaptáveis e de alto desempenho e organizações flexíveis. Confira no link: https://singularityhub.com/2018/05/29/the-most-innovative-companies-thrive-when-people-disrupt-themselves/